МРОТ с 1 января 2027 года вырастет до 28 935 рублей: как изменятся зарплаты и выплаты

Минимальный размер оплаты труда в России с 1 января 2027 года планируют увеличить до 28 935 рублей в месяц. Сейчас федеральный МРОТ составляет 27 093 рубля, поэтому повышение составит 1842 рубля, или 6,8%. Новый показатель затронет не только работников с небольшой зарплатой: от МРОТ зависят минимальные размеры некоторых больничных и декретных выплат, а также отдельные расчёты работодателей и страховых взносов.

Размер МРОТ на 2027 год 24 сентября назвал министр финансов Антон Силуанов на заседании правительства. По его словам, показатель предлагается увеличить до 28 935 рублей, а к 2030 году власти рассчитывают довести его как минимум до 35 тысяч рублей. Об этом сообщается, в частности, на государственном портале Объясняем.рф — о новом размере МРОТ на 2027 год.

При этом на 25 сентября 2026 года новый МРОТ ещё нельзя считать окончательно установленным федеральным законом. Правительство обозначило параметр, который должен быть заложен в документы на 2027 год, после чего соответствующие законодательные изменения должны пройти установленную процедуру. Действующий сейчас Федеральный закон о минимальном размере оплаты труда пока закрепляет МРОТ с 1 января 2026 года в размере 27 093 рублей.

Какой МРОТ будет с 1 января 2027 года

Если объявленные правительством параметры будут окончательно утверждены, федеральный МРОТ с 1 января 2027 года составит 28 935 рублей в месяц. По сравнению с нынешними 27 093 рублями минимальная величина увеличится на 1842 рубля.

Рост на 6,8% заметно скромнее повышения, которое произошло в начале 2026 года. Тогда МРОТ увеличился сразу с 22 440 до 27 093 рублей. Тем не менее новый рост непосредственно затронет работников, зарплата которых сейчас находится около федерального минимума.

Важно понимать, что 28 935 рублей — это сумма до удержания НДФЛ, а не деньги, которые человек обязательно получит на руки. При стандартной ставке НДФЛ 13% и отсутствии налоговых вычетов от 28 935 рублей останется примерно 25 173 рубля. Точная сумма может отличаться из-за вычетов, региональных условий и структуры заработной платы.

Кому повысят зарплату из-за нового МРОТ

Главное назначение МРОТ — установить минимальный уровень оплаты труда. Согласно статье 133 Трудового кодекса РФ, месячная зарплата сотрудника, который полностью отработал норму рабочего времени и выполнил свои трудовые обязанности, не может быть ниже федерального минимального размера оплаты труда.

Поэтому если после повышения МРОТ сотрудник при полной занятости получает меньше нового минимума, работодателю придётся увеличить оплату труда как минимум до установленного уровня. Это касается работников организаций и индивидуальных предпринимателей, работающих по трудовым договорам.

При этом есть важное отличие между окладом и заработной платой. Сам оклад как отдельная часть зарплаты в некоторых случаях может быть ниже МРОТ. Главное, чтобы итоговая зарплата за полностью отработанный месяц с учётом предусмотренных выплат была не ниже обязательного минимума. Такой подход также следует из разъяснений по применению трудового законодательства.

Значит ли рост МРОТ, что всем повысят зарплату на 6,8%

Нет. Повышение минимального размера оплаты труда не означает автоматическую индексацию зарплаты каждого работающего россиянина на 6,8%.

Например, если сотрудник получает 70 тысяч рублей, сам по себе рост федерального МРОТ до 28 935 рублей не обязывает работодателя увеличить его зарплату ещё на 6,8%. МРОТ устанавливает нижнюю границу оплаты труда, а не единый процент повышения всех зарплат в стране.

Непосредственно изменение прежде всего почувствуют люди, чей заработок находится около минимального уровня. Работодатель не сможет оставить итоговую месячную оплату ниже нового МРОТ при условии, что работник полностью выполнил норму рабочего времени.

В регионах минимальная зарплата может быть выше 28 935 рублей

Федеральный МРОТ — это минимальная планка для всей России, но фактический минимум в конкретном субъекте может оказаться выше.

Статья 133.1 Трудового кодекса позволяет регионам устанавливать собственный размер минимальной заработной платы в рамках регионального соглашения. Он не может быть ниже федерального МРОТ.

Поэтому после 1 января 2027 года ориентироваться только на федеральные 28 935 рублей будет недостаточно. Например, в регионе может действовать более высокий собственный минимум, а в районах с особыми климатическими условиями дополнительно применяются предусмотренные законодательством коэффициенты и надбавки.

Иными словами, формулировка «с 2027 года минимальная зарплата у всех станет ровно 28 935 рублей» неверна. Это федеральный минимальный порог, а фактическая обязательная сумма в отдельных регионах может быть больше.

Как МРОТ повлияет на больничные в 2027 году

МРОТ используется и при расчёте некоторых пособий по временной нетрудоспособности. В частности, минимальная база имеет значение, когда средний заработок человека оказался слишком низким либо когда применяются специальные ограничения, предусмотренные законодательством.

Поэтому повышение МРОТ потенциально увеличит минимально гарантированные выплаты по больничным для части работников. Однако просто умножить новый МРОТ на определённый процент и получить универсальную сумму больничного нельзя: итог зависит от страхового стажа, заработка за расчётные годы, количества дней болезни и календарного месяца, в котором человек находился на больничном.

Само правительство ранее указывало, что величина МРОТ используется в том числе при расчёте больничных и ряда других выплат. В действующей системе Социальный фонд рассчитывает пособие исходя из установленных законодательством правил и данных о заработке работника.

Вырастет минимальный размер декретных

Повышение МРОТ имеет значение и для пособия по беременности и родам. Если рассчитанный средний заработок женщины оказывается ниже минимального уровня, при определении пособия используется МРОТ.

Социальный фонд прямо объясняет, что минимальный размер декретного пособия связан с минимальной базой. Например, в 2026 году минимальная выплата при стандартном отпуске продолжительностью 140 дней составляет 124 702,20 рубля. Актуальные размеры опубликованы на странице СФР о пособии по беременности и родам.

Если МРОТ с 1 января действительно составит 28 935 рублей, минимальная расчётная база для новых страховых случаев также увеличится. При стандартном отпуске на 140 дней ориентировочный минимальный размер декретного пособия, рассчитанный непосредственно из нового МРОТ, будет находиться около 133,2 тысячи рублей. Для отпуска продолжительностью 156 или 194 дня сумма будет выше.

Точный официальный размер пособий на 2027 год СФР опубликует с учётом вступивших в силу параметров и всех применимых правил расчёта.

Вырастет ли пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

Здесь всё сложнее, чем иногда пишут в новостях. Пособие работающему родителю составляет 40% среднего заработка, но не может быть ниже установленного законом минимума. В 2026 году Социальный фонд указывает минимальный размер ежемесячной выплаты около 10,8 тысячи рублей, а максимальный — 83 021,18 рубля. Актуальные условия пособия по уходу за ребёнком до 1,5 года опубликованы СФР.

Для отдельных страховых случаев и категорий получателей МРОТ действительно участвует в расчётах, однако нельзя утверждать, что абсолютно все выплаты по уходу с 1 января автоматически увеличатся ровно на те же 6,8%.

Кроме того, часть минимальных социальных выплат индексируется отдельно — например, с 1 февраля — и их размер определяется не только величиной федерального МРОТ.

Изменятся страховые взносы для работодателей

Повышение МРОТ важно и для бизнеса. В налоговом законодательстве величина минимальной оплаты используется при расчёте страховых взносов для некоторых категорий плательщиков.

Например, с 2026 года коммерческие организации должны исчислять страховые взносы за руководителя как минимум исходя из МРОТ, даже если фактические выплаты директору оказались меньше этой величины. Об этом разъясняет Федеральная налоговая служба.

Кроме того, МРОТ используется при определении границы, к которой привязано применение некоторых пониженных тарифов страховых взносов. Поэтому изменение минималки с нового года важно не только сотрудникам, но и бухгалтерам и работодателям.

Вырастут ли пенсии вместе с МРОТ

Нет. Пенсии не индексируются автоматически на процент роста МРОТ.

Размер страховой пенсии зависит от пенсионных коэффициентов, стоимости пенсионного балла, фиксированной выплаты и других предусмотренных законодательством параметров. Социальные пенсии также индексируются по отдельным правилам.

Поэтому повышение МРОТ с 27 093 до 28 935 рублей само по себе не означает, что пенсии с 1 января увеличатся на 6,8%. Для пенсионных выплат устанавливается собственный порядок индексации.

Это важно, поскольку в публикациях о росте МРОТ часто объединяют совершенно разные государственные выплаты, создавая впечатление, будто вместе с минимальной зарплатой автоматически на одинаковый процент увеличивается вся социальная поддержка.

Вырастет ли единое пособие на детей из-за МРОТ

Напрямую — нет. Размер единого пособия семьям с детьми рассчитывается исходя прежде всего из прожиточного минимума, а не из федерального МРОТ.

Поэтому формулировка «единое пособие вырастет на 6,8% из-за повышения МРОТ» некорректна. Если размер единого пособия в 2027 году станет больше, это будет связано с изменением соответствующих прожиточных минимумов и правилами самой выплаты, а не с автоматической привязкой к минимальной зарплате.

По той же причине не следует напрямую связывать новый МРОТ с индексацией материнского капитала. Маткапитал индексируется по собственной процедуре, а не вслед за минимальным размером оплаты труда.

Сколько составит МРОТ на руки в 2027 году

Если федеральный МРОТ будет установлен на уровне 28 935 рублей, эта сумма будет указана до удержания налога.

При стандартном НДФЛ 13% человек без налоговых вычетов получит примерно 25 173 рубля на руки. Для сравнения, от действующего МРОТ 27 093 рубля после удержания 13% остаётся примерно 23 571 рубль. Разница составляет около 1603 рублей в месяц.

Однако этот пример нужен только для понимания порядка цифр. У конкретного работника сумма после налогообложения может быть другой из-за стандартных, социальных, имущественных и других налоговых вычетов.

Кроме того, если в регионе действует повышенная минимальная зарплата или к заработку применяются районные коэффициенты, начисленная сумма будет больше федеральных 28 935 рублей.

Когда окончательно утвердят МРОТ на 2027 год

Министр финансов назвал новый размер МРОТ 24 сентября 2026 года при обсуждении финансовых параметров следующего года. Заявленная сумма — 28 935 рублей, что на 6,8% выше уровня 2026 года.

Но для юридического установления нового федерального МРОТ требуется изменение Федерального закона № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». Поэтому до завершения законодательной процедуры 28 935 рублей правильнее называть предложенным правительством размером МРОТ на 2027 год.

Если закон будет принят в заявленном виде, новая величина начнёт применяться с 1 января 2027 года.

Что изменится после повышения МРОТ в 2027 году

Главное последствие — работодатели должны будут обеспечить заработную плату не ниже нового федерального минимума для сотрудников, полностью отработавших норму времени. Если сейчас человек получает зарплату на уровне действующего МРОТ, её потребуется увеличить как минимум до нового установленного значения.

Одновременно вырастет минимальная расчётная база для некоторых больничных и пособия по беременности и родам, а новый показатель понадобится работодателям при расчёте отдельных страховых взносов.

При этом не все выплаты в России привязаны к МРОТ. Пенсии, единое пособие, материнский капитал и множество других мер поддержки индексируются по собственным правилам. Поэтому повышение минимальной зарплаты не означает автоматическое увеличение всех социальных выплат на 6,8%.

На сегодняшний день ключевая цифра выглядит так: МРОТ предлагается повысить с 27 093 до 28 935 рублей с 1 января 2027 года — на 1842 рубля, или на 6,8%. Окончательным новый размер станет после принятия соответствующего федерального закона.

Читайте также на LeaksMedia: С 1 октября изменятся правила покупок на Wildberries, Ozon и других маркетплейсах: что нового для покупателей.