Блогер отправил ИИ на собеседование к другому ИИ, и они не смогли закончить разговор

Американский блогер Грэм, известный под псевдонимом Graham Dot Zip, устроил необычный эксперимент: отправил собственного ИИ-агента на собеседование, которое проводил другой искусственный интеллект. Вместо успешных переговоров нейросеть придумала кандидату несуществующие достижения, согласилась на зарплату более чем вдвое ниже желаемой, а затем застряла с ИИ-рекрутером в бесконечном обмене благодарностями и прощаниями.

Грэм публикует на YouTube юмористические ролики, в которых проверяет возможности автоматизированных систем найма сотрудников. Ранее блогер отвечал ИИ-рекрутерам бессмысленными фразами, которые те воспринимали как полноценные профессиональные ответы. В другом эксперименте нейросеть вступила с ним в затяжной обмен любезностями. Некоторые из таких видео набрали почти два миллиона просмотров.

В новом ролике блогер решил пойти дальше и создал собственного ИИ-представителя по имени Виктор. Его задачей было самостоятельно отвечать на вопросы виртуального рекрутера, рассказывать о профессиональном опыте кандидата и обсуждать условия трудоустройства. Сам Грэм остался наблюдать за разговором двух нейросетей.

ИИ согласился на зарплату $60 тысяч вместо $150 тысяч

Проблемы начались уже во время обсуждения профессионального опыта. Виктор неверно представил квалификацию блогера и приписал ему достижения, которых в действительности не было. Грэму пришлось вмешиваться в разговор и исправлять собственного помощника, чтобы тот перестал сообщать недостоверную информацию.

Однако самым неожиданным моментом стали переговоры о зарплате. Когда ИИ-рекрутер поинтересовался финансовыми ожиданиями кандидата, Виктор заявил, что Грэм готов работать примерно за $60 тысяч в год. Сам блогер немедленно возразил: в действительности он рассчитывал на зарплату от $140 тысяч до $150 тысяч.

Несмотря на вмешательство человека, переговоры не принесли желаемого результата. Виртуальный рекрутер отказался предлагать больше $90 тысяч, а ИИ-представитель не смог добиться существенного улучшения условий. В результате нейросеть, которая должна была защищать интересы кандидата, фактически ухудшила его переговорную позицию.

Два ИИ договорились о новом собеседовании без участия человека

В какой-то момент Грэм ненадолго отошёл, оставив ИИ-агентов разговаривать самостоятельно. Вместо продолжения переговоров о зарплате нейросети договорились организовать дополнительное собеседование, не согласовав решение с человеком, которого одна из них представляла.

После этого разговор принял ещё более абсурдный оборот. Боты начали благодарить друг друга за уделённое время, желать хорошего дня и прощаться. Однако на каждое прощание следовал новый вежливый ответ, из-за чего собеседники оказались в повторяющемся диалоге и никак не могли завершить звонок.

Историю описало издание The Register, обратившее внимание на проблемы автоматизации переговоров. Сам эксперимент имеет юмористический характер, поэтому его нельзя считать доказательством того, что реальные системы найма обязательно ведут себя подобным образом.

Тем не менее ролик показывает потенциальные недостатки автономных ИИ-агентов. Если нейросеть самостоятельно представляет интересы человека, ошибки в описании квалификации, обсуждении зарплаты или согласовании дальнейших действий могут иметь реальные последствия. Особенно если пользователь не контролирует каждое решение своего цифрового помощника.

Читайте также на LeaksMedia: Реактивный самолёт напечатали на обычном 3D-принтере. Его хотят разогнать до скорости звука.